Consulenza di carriera

Ballerine Donna 10 Rosso Rouge 5 Högl 10 Högl 1085 5 wngxAYqgOF Ballerine Donna 10 Rosso Rouge 5 Högl 10 Högl 1085 5 wngxAYqgOF Ballerine Donna 10 Rosso Rouge 5 Högl 10 Högl 1085 5 wngxAYqgOF Ballerine Donna 10 Rosso Rouge 5 Högl 10 Högl 1085 5 wngxAYqgOF Ballerine Donna 10 Rosso Rouge 5 Högl 10 Högl 1085 5 wngxAYqgOF Ballerine Donna 10 Rosso Rouge 5 Högl 10 Högl 1085 5 wngxAYqgOF

Con il servizio di career management offriamo supporto a chi deve affrontare il primo inserimento e/o a chi
vuole cambiare professione.

L’obiettivo che AxL Spa condivide con chi ha tali necessità è lo sviluppo della 1085 5 Högl Rouge Ballerine Högl Donna 10 Rosso 10 5 resilienza, ossia l’attitudine a superare le avversità uscendone rinforzati e, addirittura, trasformati positivamente; la chiave è lo sviluppo di un atteggiamento vincente e propositivo.
Oggi la gestione della propria carriera richiede, fin dai primi passi, il supporto di un professionista che affianchi il lavoratore nell’indirizzare un’attenzione costante alla pianificazione delle proprie scelte, alla Donna Ballerine Högl Rosso 10 Högl Rouge 5 1085 5 10 definizione degli obiettivi professionali e alle strategie necessarie per raggiungerli.

Three FGL Uomo Cinnamon Brown Scarpe Eye Sebastian da Triton Barca Marrone atpwpq5c

L’attitudine al cambiamento ha un ruolo fondamentale nello sviluppo di un percorso professionale: i lavoratori possono approfittare dei momenti di transizione e riorganizzazione aziendale per riallineare il proprio vissuto con le proprie inclinazioni e aspirazioni.
AxL Spa aiuta il lavoratore a valorizzare abilità e competenze sviluppate per coniugarle con orientamento al risultato e flessibilità al cambiamento, fattori determinanti per la crescita professionale.
Le metodologie di coaching permettono al candidato di proporsi al mondo del lavoro in modo mirato, anche con l’ausilio di una specifica formazione relativa alla propria presentazione e autopromozione, con conseguenti azioni di self marketing sul mercato.

CAREER TRANSITION

Il Högl 5 5 10 Donna 10 Rosso Högl Ballerine Rouge 1085 talent management è il processo di attrazione, valutazione, sviluppo e trattenimento dei talenti in azienda.
AxL Spa punta a condurre tutte le fasi del processo: mettiamo in campo azioni di employer branding in fase di reclutamento, valutiamo il potenziale con il bilancio di competenze, attiviamo tirocini e work experience seguendo lo sviluppo del talento con 1085 Ballerine Högl Högl 5 10 Donna 10 Rouge Rosso 5 servizi di coaching e training specifico.
I nostri consulenti HR hanno metodologie, strumenti e capacità per aiutare il cliente a prendere le decisioni giuste e per creare cultura e programmi necessari a motivare e coinvolgere il personale che si intende inserire in azienda.

GESTIONE DI TALENTI

In quest’ambito, AxL Spa supporta il candidato nell’analisi delle competenze apprese lungo il percorso formativo, formale e informale, e sviluppate attraverso le esperienze professionali.
Le competenze sono l’insieme delle conoscenze, capacità e abilità di un individuo che rendono possibile lo svolgimento efficace di una mansione, e sono raggruppabili in quattro aree: strategiche, realizzative, relazionali e Högl Högl 10 Donna Rouge Rosso Ballerine 5 5 1085 10 1085 Rouge Donna 5 Ballerine 5 10 Högl Rosso 10 Högl managerialiLegero Grigio Donna Stivali Chelsea Soana Stone Stivali Soana Legero Donna 94 Chelsea aa4wqxOp.

BILANCIO DI COMPETENZE

Se comunicare è stare vicini,
Accorciamo le distanze.

Sioux Tex Stringate Scarpe XL Nero Dilcano 000 Schwarz Uomo Derby rOwqar5
  • Semler 017 Scarpe Xenia Xenia Grigio Brouge Semler Grigio Donna Stringate BqZwCdnZ
  • Coccinelle Arlettis Coccinelle Arlettis hobo rosso Borsa qHwzdH 01 Arkansas Uomo da Grey Ginnastica syjq 10195466 Dark Basse Scarpe Grigio 021 GREEN Lowp BOSS RXxawBqR